Теряюсь при общении с людьми…
Вопрос:
Здравствуйте! У меня следующая проблема: я очень теряюсь при общении с людьми, при этом я работаю переводчиком, и часто присутствую на важных переговорах. Иногда все проходит гладко, но если я чувствую некую агрессию или повышенное внимание к себе от противоположного пола, со мной случается что-то вроде истерики, конечно, не на людях, а после, возникает непонимание, почему люди не разграничивают работу и личные проблемы или симпатии. Я человек достаточно открытый, но подобные вещи как грубость и повышенное внимание определенного характера приводят меня в негодное состояние. Хотелось бы хоть маленький совет, как абстрагироваться от всего этого, чтобы это не влияло ни на здоровье ни на работу. Д.Г.
Здравствуйте! У меня следующая проблема: я очень теряюсь при общении с людьми, при этом я работаю переводчиком, и часто присутствую на важных переговорах. Иногда все проходит гладко, но если я чувствую некую агрессию или повышенное внимание к себе от противоположного пола, со мной случается что-то вроде истерики, конечно, не на людях, а после, возникает непонимание, почему люди не разграничивают работу и личные проблемы или симпатии. Я человек достаточно открытый, но подобные вещи как грубость и повышенное внимание определенного характера приводят меня в негодное состояние. Хотелось бы хоть маленький совет, как абстрагироваться от всего этого, чтобы это не влияло ни на здоровье ни на работу. Д.Г.
Ответ:
Как Вы думаете, зачем индейцы раскрашивали лица, «вставая на тропу войны?» Обычно говорят, что это для того, чтобы напугать противника. Ничего подобного. По всем этнографическим исследованиям североамериканские индейцы были подкаблучниками и нежнейшими отцами, а не жестокими убийцами. Для того, чтобы начать убивать, им необходимо было себя обезличить. И они одевали маску. И на войну шли не люди, а маски воинов.
Понимаете, Вы агрессию и сексуальный интерес воспринимаете очень личностно, как направленный непосредственно на Вас. Но на работе, Вы не Д.Г., а переводчик. Вы играете роль, и все отношения, которые возникают на работе, можно воспринимать не как отношения между живыми людьми, а как отношения между ролями, масками. Придумайте себе маску, образ, представьте как этот образ должен реагировать на агрессию и ухаживания. Прорепетируйте. Придумайте себе ритуал, как Вы эту маску одеваете. И в бой.
В 90% случаев получается. Если не получится, приходите на консультацию, чтобы разобраться, что стоит за такими сильными реакциями на ухаживание и агрессию.
Удачи вам! Дмитрий Склизков.